La última guía a resolucion 0312 de 2019 consulta la norma
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Antaño de finalizar, vale la pena aclarar que estos indicadores como admisiblemente lo indica su nombre son los mínimos que cualquier empresa colombiana debe calcular Internamente de su SG-SST, pero que de acuerdo a su nivel de envero, naturaleza y tamaño, pueden requerirse indicadores adicionales para apoyar el proceso de medición.
La organización debe evitar medidas que inciten al no reporte de accidentes o enfermedades laborales. Por ejemplo, cuando brindas premios o bonificaciones por cero accidentes en cierto periodo y uno de los empleados se quemó realizando sus labores, pero prefiere no reportarlo para que sus compañeros no lo culpen por perder dicha bonificación. Asimismo deben respetarse las incapacidades temporales, sin interrumpirlas antaño de tiempo.
Los indicadores del SG-SST son esas herramientas que le permiten a una empresa evaluar los resultados de su gobierno, identificar las oportunidades para mejorar y adaptar las metas a una visión más realista.
Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y núexclusivo de cédula y solicitar el reporte).
La norma los define como las “Medidas verificables del cargo de desarrollo e 0312 resolucion 2019 implementación del SG-SST.” Esto quiere proponer que a través de estos indicadores puede evaluarse el avance de la puesta en marcha del sistema de resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos dirección.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
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Desarrollar actividades enfocadas a alertar la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
Corroborar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras o adquisición de productos y servicios y constatar su cumplimiento.
Acertar cumplimiento a los Estándares Mínimos de acuerdo al núsolo de trabajadores y nivel de peligro:
Por otra parte, evita sanciones legales por incumplimiento de las normativas de seguridad y Vitalidad en el trabajo.
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Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Proteger la seguridad y Sanidad de todas las personas que desarrollan actividades productivas en la unidad de producción agropecuaria.